Başkan Hatice Gençay’dan Şiddet ve Tacize Karşı Net Tavır
YEREL YÖNETİMLERDidim Belediyesi, “Şiddet ve Tacize Karşı Tutum Belgesi”ni imzalayarak çalışma yaşamında şiddete sıfır tolerans ilkesini kurumsal güvence altına aldı.
Didim Belediyesi, çalışma yaşamında ve yerel yönetim anlayışında şiddet ve tacize karşı açık, net ve kararlı bir duruş ortaya koydu. Bu kapsamda hazırlanan “Didim Belediyesi Şiddet ve Tacize Karşı Tutum Belgesi” için imza töreni düzenlendi.
Kurumsal düzeyde farkındalık oluşturmayı ve eşitlikçi, saygı temelli bir çalışma ortamını güçlendirmeyi amaçlayan belge, Didim Belediye Başkanı Hatice Gençay tarafından imzalandı. Belgeyle birlikte şiddet ve tacizin her türüne karşı sıfır tolerans ilkesi belediyenin yönetim anlayışının kalıcı bir parçası hâline getirildi.
GENİŞ KATILIMLI İMZA TÖRENİ
Didim Belediyesi DİGEM Sanat Akademisi’nde gerçekleştirilen imza törenine; Didim Belediye Başkanı Hatice Gençay’ın yanı sıra CHP Aydın İl Başkanı Hikmet Saatçı, CHP Aydın İl Kadın Kolları Başkanı Ayşe Özdemir, CHP Didim İlçe Başkanı Dilaver Demir, CHP Didim İlçe Kadın Kolları Başkanı Gülcan Doğan, belediye meclis üyeleri ve çok sayıda vatandaş katıldı.
Törende ayrıca eşitlikçi ve saygı temelli bir çalışma yaşamına dikkat çeken kısa bir tiyatro gösterimi sahnelendi. Belediye personeli, güvenli ve eşit bir çalışma ortamı oluşturulmasına yönelik kararlı duruşu nedeniyle Başkan Gençay’a teşekkür etti.
“ŞİDDET HAYATIN HİÇBİR ALANINDA KABUL EDİLEMEZ”
İmza töreninde konuşan Başkan Hatice Gençay, belgenin ILO 190 ve Avrupa Yerel Yaşamda Kadın-Erkek Eşitliği Şartı (CEMR) doğrultusunda hazırlandığını belirterek,
“Didim Belediyesi olarak şiddete karşı tavrımızı açıkça ortaya koyuyor ve bunu kurumsallaştırıyoruz. Şiddet, hayatın hiçbir alanında kabul edilemez” dedi.
YEREL EŞİTLİK EYLEM PLANI HAZIRLANACAK
Başkan Gençay, fiziksel şiddetin yanı sıra psikolojik baskı, ekonomik şiddet, tehdit ve yıldırma gibi tüm davranışların bu yaklaşımın kapsamında olduğunu vurguladı. Aykırı durumların hukuki çerçevede kayıt altına alınacağını ve gerekli süreçlerin kararlılıkla işletileceğini ifade etti.
Gençay ayrıca, 8 Mart’a kadar mevcut durum tespitinin yapılacağını, Kasım ayına kadar Yerel Eşitlik Eylem Planı’nın hazırlanacağını ve bu süreçte eğitimler, anketler, seminerler ve çalıştaylar düzenleneceğini açıkladı.
“BU DURUŞTAN GERİ ADIM ATMAYACAĞIZ”
Konuşmasının sonunda Başkan Hatice Gençay, kadınların yerel karar alma mekanizmalarına eşit katılımını güçlendirecek politikaların kurumsallaştırılacağını belirterek,
“İnsan onurunu esas alan bu duruştan geri adım atmayacağız” ifadelerini kullandı.
İmza töreni, hatıra fotoğrafı çekimiyle sona erdi.
İlginizi Çekebilir